ПОЧЕМУ КАНДИДАТАМ, ПРОРАБОТАВШИМ МНОГО ЛЕТ НА ОДНОМ МЕСТЕ, ТРУДНО НАЙТИ РАБОТУ
🔴отстали от реалий рынка
Вы были много лет в одной компании, привыкли к укладу, вам все знакомо. Выход на рынок труда - страшный стресс, хаос, непонимание, неготовность себя продавать.
Вы не знаете ключевые этапы поиска, важность мотивационного письмо и лайфхаки похождения собеседования.
🔴резюме скажет все за меня
Вы по умолчанию считаете себя классным кандидатом, потому что были на хорошем счету в своей компании. Вам неочевидно (к сожалению) что при холодном поиске работы: вам нужно себя продавать.
На каждом этапе. В резюме - это не просто внушительный блок задач, но и расписанные достижения и навыки.
На интервью - говорить о себе, отвечать на вопросы и производить впечатление компетентного эксперта
🔴вам стремно себя продавать
Вы убеждены, что годы опыта и статус компании прошлого работодателя должны быть вам в плюс. Но это не так само по себе.
Нужно учиться рассказывать о своих сильных сторонах, о том, как вы получали результаты, почему вы хороший сотрудник. Никто об этом не догадается, если вы не расскажете.
🔴вам очень стремно себя продавать
Вы убеждены, что вы нет тот человек, который будет бить себя пяткой в грудь, приукрашивать свой опыт и вообще чем - то хвастаться.
И слава богу!
Но еще раз - если вы не расскажете о себе так, чтобы работодатель увидел пользу и ценность в найме вас, вы просто не получите работу.
И не потому что работодатель редиска, а потому, что он не способен (как и никто на земле) догадаться, читать мысли.
